operative personal-
arbeit

Deine externe Unterstützung für HR-Aufgaben

Die operative Personalarbeit ist das Rückgrat eines funktionierenden Unternehmens. Gerade in Startups, KMU und Handwerksbetrieben ohne eigene Personalabteilung oder Personaler bleibt jedoch wenig Zeit für die Vielzahl an administrativen Aufgaben im Personalwesen. Genau hier setzt KRAMER – Die Personaler an: Wir übernehmen für Dich die täglichen HR-Aufgaben – professionell, zuverlässig und transparent.

operative personalarbeit

Deine externe Unterstützung für HR-Aufgaben

Die operative Personalarbeit ist das Rückgrat eines funktionierenden Unternehmens. Gerade in Startups, KMU und Handwerksbetrieben ohne eigene Personalabteilung oder Personaler bleibt jedoch wenig Zeit für die Vielzahl an administrativen Aufgaben im Personalwesen. Genau hier setzt KRAMER – Die Personaler an: Wir übernehmen für Dich die täglichen HR-Aufgaben – professionell, zuverlässig und transparent.

Operative Personalarbeit – was steckt dahinter?

Unter operativer Personalarbeit versteht man alle administrativen und organisatorischen Tätigkeiten rund um Deine Mitarbeiter. Dazu zählen zum Beispiel:

  • Personalverwaltung: Pflege von Stammdaten, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Vertragsmanagement.
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Übergabe aller relevanten Personalunterlagen für die Entgeltabrechnung – direkt an Deinen Steuerberater oder Lohnbüro.
  • Abwesenheitsmanagement: Erfassung und Verwaltung von Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten.
  • Unterstützung im BEM: Begleitung von Prozessen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
  • Feedback- und HR-Prozesse: Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden oder strukturierten Prozessen.
  • Bewerbermanagement & Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung eingehender Bewerbungen, Koordination von Gesprächen sowie strukturierte Begleitung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses.

Damit entlastest Du Dein Unternehmen spürbar und stellst sicher, dass Deine HR-Aufgaben professionell und fristgerecht erledigt werden.

Operative Personalarbeit – was steckt dahinter?

Unter operativer Personalarbeit versteht man alle administrativen und organisatorischen Tätigkeiten rund um Deine Mitarbeiter. Dazu zählen zum Beispiel:

  • Personalverwaltung: Pflege von Stammdaten, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Vertragsmanagement.
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Übergabe aller relevanten Personalunterlagen für die Entgeltabrechnung – direkt an Deinen Steuerberater oder Lohnbüro.
  • Abwesenheitsmanagement: Erfassung und Verwaltung von Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten.
  • Unterstützung im BEM: Begleitung von Prozessen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
  • Feedback- und HR-Prozesse: Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden oder strukturierten Prozessen.
  • Bewerbermanagement & Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung eingehender Bewerbungen, Koordination von Gesprächen sowie strukturierte Begleitung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses.

Damit entlastest Du Dein Unternehmen spürbar und stellst sicher, dass Deine HR-Aufgaben professionell und fristgerecht erledigt werden.

Kontakt Kramer-Personaler

Dein Vorteil:
Mehr Zeit fürs Kern-
geschäft

Als Inhaber oder Geschäftsführer solltest Du Dich auf das konzentrieren, was Dein Unternehmen erfolgreich macht – Dein Kerngeschäft. Mit unserer Unterstützung in der operativen Personalarbeit:

  • gewinnst Du Zeit und Klarheit in HR-Themen,
  • musst Dich nicht mit aufwendiger Administration beschäftigen,
  • profitierst Du von langjähriger Erfahrung im HR,
  • bleibst Du flexibel ohne zusätzliche Personalkosten.

So kannst Du Dich darauf verlassen, dass Deine Personalprozesse reibungslos laufen, während Du Dein Unternehmen weiterentwickelst.

Dein Vorteil:
Mehr Zeit fürs Kerngeschäft

Als Inhaber oder Geschäftsführer solltest Du Dich auf das konzentrieren, was Dein Unternehmen erfolgreich macht – Dein Kerngeschäft. Mit unserer Unterstützung in der operativen Personalarbeit:

  • gewinnst Du Zeit und Klarheit in HR-Themen,
  • musst Dich nicht mit aufwendiger Administration beschäftigen,
  • profitierst Du von langjähriger Erfahrung im HR,
  • bleibst Du flexibel ohne zusätzliche Personalkosten.

So kannst Du Dich darauf verlassen, dass Deine Personalprozesse reibungslos laufen, während Du Dein Unternehmen weiterentwickelst.

Operative Personalarbeit – flexibel und individuell

Ob als laufende Unterstützung oder in Projektform – wir passen unsere Leistung genau an Deine Bedürfnisse an. Du entscheidest, welche Bereiche wir übernehmen und wie intensiv wir Dich begleiten.

Nutze jetzt die Chance, Deine operative Personalarbeit auszulagern – und gewinne mehr Zeit, Sicherheit und Effizienz.

Kontaktiere uns unverbindlich für ein erstes Gespräch.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Operative Personalarbeit – flexibel und individuell

Ob als laufende Unterstützung oder in Projektform – wir passen unsere Leistung genau an Deine Bedürfnisse an. Du entscheidest, welche Bereiche wir übernehmen und wie intensiv wir Dich begleiten.

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